직무 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성전자 공정기술에 석사도 많나요?
アアイドル
아니라면 석사가 많은 직무는 어느 쪽이있나요?
2025.07.11
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2025.07.11
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쪽으로 진로를 희망하고있는데요. 관련 스펙이라곤 수업들은거 말고는 없고 공정실습도 1회 밖에 없어서요. 저는 로봇대회 나가서 수상한 경험이 있는데 이거를 자소서에 길게 써도 돨지 또 면접에서 이 내용을 언급해도 될지 질문드립니다. 뭔가 반도체 관련이 아니다보니 마이너스 요인이 되지않을까 싶네요.
안녕하세요 인프라/유틸리티 직무를 희망해 쌍기사를 취득하였지만, 합격자소서를 읽어보던 중- 보통 유틸,인프라직무는 서울 중상위권 엘리트들이 많이 간다는 글을 보았습니다. 학력도 높지 않고(서울 중하위) 학점도 높지 않아(3.8) 제가 이걸 도젇한다 한들 붙을 수 있을지 모르겠습니다.. 프로젝트경험도 많지 않고 계약직근무 1년이 다네요.. 현재 플랜트 교육 들을 예정인데, 그냥 포기하고 plc교육 들은 후 직무를 설비기술로 트는게 더 나을까 고민이 됩니다..
안녕하세요. 이번 삼성전자 대학생 인턴 수료 전형으로 최종 PT 면접 준비하고 있습니다. 몇가지 궁금한 내용이 있어 질문합니다. 1. 템플릿을 준다고 들었는데, 최종 면접 PPT에 어떤 내용을 넣어야할까요? 전에는 어떤 것들을 넣으라고 템플릿을 줬었는지 궁금합니다. 2. 인턴 당시 했던 프로젝트를 반드시 디벨롭 시켜야할까요? 3. 면접에 어느정도 급이 들어오나요? (임원 + 인사팀 / 임원 + 실무진 등)
쪽으로 진로를 희망하고있는데요. 관련 스펙이라곤 수업들은거 말고는 없고 공정실습도 1회 밖에 없어서요. 저는 로봇대회 나가서 수상한 경험이 있는데 이거를 자소서에 길게 써도 돨지 또 면접에서 이 내용을 언급해도 될지 질문드립니다. 뭔가 반도체 관련이 아니다보니 마이너스 요인이 되지않을까 싶네요.
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답변 6
안녕하세요 지원자님~ 반도체 직무별 학위 분포에 대해 궁금하신 부분, 정말 핵심을 잘 짚으셨어요~! 바로 알려드릴게요~! 삼성전자 공정기술 직무에는 학사 출신이 가장 많습니다~! 현장 중심의 실무형 직무이고, 장비/라인 운영, 공정 recipe 튜닝, 수율 개선 등이 주된 업무라서 학사 입사 후 현장에서 경험을 쌓아 성장하는 구조가 일반적이에요~ 물론 일부 라인에서는 석사도 있지만, 학사가 주류라고 보셔도 무방해요! 반대로 석사가 많은 직무는 아래 쪽으로 몰려 있어요~ 공정설계: 소자/공정 시뮬레이션 기반의 설계 최적화가 필요해서 이쪽은 KAIST/포스텍/서울대 석사 이상 비율이 높은 편이에요~ 소자개발: 소자 구조를 직접 설계하거나 특성 개선을 주도하므로, 소자물리나 전자재료 백그라운드를 가진 석·박사 중심입니다! 기술연구소/CTO 조직: 신기술 개발이나 장비 조건 개발, 신소재 연구 같은 선행기술을 다루는 곳은 거의 석사 이상이에요~ 패키지개발: 최근에는 학사 채용도 많아졌지만, 신호 무결성, 열 특성 해석 등 다학제 융합 기반의 영역이라 석사 인력도 점점 많아지는 추세예요~ 회로설계/디지털 SoC/아날로그 IP 개발 등 LSI계열의 설계직군도 거의 석사 이상이 기본입니다~! 지원자님처럼 공정기술을 고려하신다면 학사 학위만으로도 충분히 도전 가능하며, 현장에서 입사 후에도 교육과정, 로테이션, 사내 석사 프로그램 등 경력 개발 기회가 다양하게 제공되니 너무 걱정 안 하셔도 좋아요~! 진로 방향 고민에 도움이 되셨길 바라며, 궁금한 점 언제든 또 물어봐 주세요~! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
멘티님, 삼성전자 공정기술 직무에는 석사 출신도 있지만 학사 비율이 더 높고 석사 비율은 3:1 정도로 학사가 많다고 보시면 됩니다. 다만 계측, 불량분석 등 일부 공정팀은 석사 비율이 상대적으로 더 높아 석사 인력이 많이 활동하는 편입니다. 반면 회로설계나 연구개발(R&D) 직무는 석사 이상 학위자를 더 선호해 석사 비중이 높게 나타납니다. 따라서 석사가 많은 직무는 회로설계, 연구개발, 불량분석 등이며, 일반적인 공정기술 직무는 학사와 석사가 함께 일하지만 학사가 더 많습니다. 채택부탁드립니다!
